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論深入開展“大服務(wù)工程建設(shè)”活動(dòng)之五——檢查考評(píng)是動(dòng)力

[ 時(shí)間:2014-12-01 點(diǎn)擊:770 ]

“大服務(wù)工程建設(shè)”活動(dòng),作為一項(xiàng)全方位、持久性的競(jìng)賽活動(dòng),要深入、持久、健康地開展好,取得實(shí)效,檢查、考評(píng)是動(dòng)力。只有通過嚴(yán)格的檢查、考評(píng),才能分出好、中、差,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),激發(fā)人們的榮辱觀念,激勵(lì)人們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),促進(jìn)人們自我養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的好作風(fēng)。只有通過嚴(yán)格的檢查、考評(píng),才能從中發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,不斷推進(jìn)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地向縱深發(fā)展,提升活動(dòng)質(zhì)量,鞏固活動(dòng)成果。

要組織全員學(xué)好規(guī)章制度和行為規(guī)范,學(xué)好活動(dòng)的考評(píng)方法、細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn),搞好崗位的技能培訓(xùn),提升全員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力,使每一位員工都明白,怎么做是對(duì)的,違反規(guī)范的做法是錯(cuò)的,自覺遵守制度和規(guī)范。只有人人、時(shí)時(shí)、事事、處處,都按制度和規(guī)范辦事,單位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),人們才會(huì)有良好的習(xí)慣意識(shí),“活動(dòng)”才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的成果。                            授予檢查、考評(píng)權(quán)的職能部門,要依據(jù)檢查、考評(píng)方法、細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn),完善各自的檢查、考評(píng)實(shí)施辦法。做到從嚴(yán)、從實(shí)、客觀、公正、公平、公開地檢查、考評(píng)每一個(gè)單位、每一項(xiàng)內(nèi)容。使每一項(xiàng)檢查、考評(píng)都有可操作性、可比性、客觀性。把檢查、考評(píng)結(jié)果,及時(shí)地向被檢查、考評(píng)單位反饋,接受群眾的監(jiān)督。要認(rèn)真分析檢查、考評(píng)結(jié)果,對(duì)那些帶有共性的問題,突出的問題,影響大的問題,要抓住不放,集中整治。通過懲罰、警示、教育的手段,推動(dòng)“大服務(wù)工程建設(shè)”活動(dòng)高質(zhì)量地開展。

每一個(gè)參評(píng)單位和員工,都應(yīng)該擺正自己的位置,處理好檢查、考評(píng)與自我管理的關(guān)系,不等不靠,把檢查和考評(píng)作為動(dòng)力,促動(dòng)自我管理。只有積極主動(dòng)地搞好自我管理,人人、時(shí)時(shí)、事事、處處都按制度和規(guī)范辦事,才能為檢查和考評(píng)打牢基礎(chǔ),才能提升“活動(dòng)”的效果和質(zhì)量,推動(dòng)“活動(dòng)”的深入發(fā)展。

檢查和考評(píng)是手段,不是目的。目的是把他作為一種動(dòng)力,推動(dòng)“大服務(wù)工程建設(shè)”活動(dòng)深入、持久、健康地開展,促動(dòng)人們自覺地養(yǎng)成良好的習(xí)慣和意識(shí),調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,凝心聚力,創(chuàng)建“咱老百姓滿意商場(chǎng)”,推動(dòng)商場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)百年名店打牢基礎(chǔ)。

 

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